Høstfesten

Rekk opp hånda, oppfordret Jorunn Skofteland Gislefoss. Kvinesdal-ordføren lot seg ikke be to ganger.

– Drit i den forbaskede janteloven!

15. oktober 2025 | Tekst: Sveinung W. Jensen, Tellus Kommunikasjon

Med fem ærlige og direkte råd avsluttet Jorunn Skofteland Gislefoss festtalen under høstfesten i Lister.

Som fakultetsdirektør ved Universitetet i Agder, og med lang ledererfaring fra både GE Healthcare Lindesnes og REC Solar, kom Gislefoss med en tydelig oppfordring om å tenke stort – også i Lister.

Hun avsluttet sin festtale med å gi fem råd. Først introduserte hun sin egen TOP-modell, som står for Talent, Organisasjon og Passion.

– T handler om det du har kompetanse til. O handler om hva bedriften trenger. Men mange glemmer P-en – passion. Hva er det du virkelig brenner for, det som gir deg energi og gjør at du gleder deg til å gå på jobb? Hvis alle tre overlapper for alle ansatte over tid, da gjør du noe riktig som leder, sa hun.

GISLEFOSS BA også folk i næringslivet om å legge vekk janteloven.

– Kan vi gjøre det i New York, så kan vi gjøre det i Lindesnes. Drit i den forbaskede janteloven. Tør å stikke deg frem, sa hun, og møtte nikk fra salen.

ET TREDJE poeng handlet om å aldri slå seg til ro med status quo.

– Det som var godt nok i går, er ikke godt nok i morgen. Vi må hele tiden utvikle oss, sa hun.

Som tidligere toppleder snakket hun også om betydningen av å ta ansvar som forbilde.

– Da jeg ble kåret til årets kvinnelige leder på Sørlandet i 2011, fikk jeg høre at jeg var en rollemodell. Det syntes jeg var skummelt. Men det å tørre å tenke at du kanskje har noe som kan være nyttig for andre, er viktig, sa hun.

TIL SLUTT ga hun et spark til norsk klagekultur.

– Ikke stå med lua i hånda og klag. Det er vi altfor flinke til. Kom heller i løsningsmodus. Da får vi ting til å skje, sa hun.